Le salarié peut-il télétravailler avec son propre siège ?

Que prévoit la règle quand le salarié télétravaille avec son siège ?

La fiche Télétravail de service-public.gouv.fr distingue deux cas. En principe, l’employeur fournit, installe et entretient les équipements nécessaires lorsque le télétravail se fait à domicile. Si le télétravailleur utilise exceptionnellement son propre équipement, l’employeur en assure l’adaptation et l’entretien. La règle vaut pour un siège comme pour un écran. Le salarié reste propriétaire, l’entreprise vérifie que le siège convient au poste.

Quel accord écrit prévoir pour un siège personnel en télétravail ?

Un écrit court suffit : avenant, annexe à la charte ou échange de courriels validé par les deux parties. Il précise le modèle utilisé, la date de mise en service, la personne qui assure l’entretien, la procédure en cas de panne et la fin de l’usage si le salarié souhaite un siège fourni. Archivez-le avec des photos du poste prises de face et de profil.

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Quels réglages vérifier sur le siège personnel d’un salarié ?

L’article R4542-9 du Code du travail pose deux repères : un siège adaptable en hauteur et en inclinaison, s’il y a lieu, et un repose-pieds pour les salariés qui en font la demande. Ajoutez la profondeur d’assise, les accoudoirs et la stabilité du pied. Si un réglage manque, notez-le dans l’écrit : l’employeur peut proposer un complément ou un remplacement. Un salarié qui ressent une gêne s’adresse au médecin du travail, comme l’explique la page sur le siège prescrit par la médecine du travail.

L’employeur rembourse-t-il un siège que le salarié possède déjà ?

La fiche officielle ne tranche pas le cas d’un siège acheté avant le télétravail. L’accord ou la charte décide, après validation par le CSE ou un juriste. Le guide du siège personnel en télétravail propose un barème simple, par exemple une date limite d’achat et un justificatif, pour traiter tous les salariés de la même façon.

Que propose adopte un bureau quand un siège personnel ne suffit plus ?

Un siège reconditionné d’adopte un bureau passe par 5 étapes à l’atelier d’Antony et bénéficie d’une garantie de 24 mois minimum. Les délais sont de 2 à 4 semaines, avec 1 semaine de plus hors Île-de-France. Un conseiller établit le devis, et la livraison à domicile se confirme par écrit.