Qui peut prescrire un siège adapté à un salarié ?

Qui propose un siège adapté à un salarié dans l’entreprise ?

Pour une gêne persistante, la première étape est un professionnel de santé : médecin traitant ou médecin du travail. Ce dernier peut proposer un aménagement de poste, dont un siège adapté, et le formaliser auprès de l’employeur. Les préconisations viennent de lui. Un fournisseur de sièges décrit des réglages et des critères de choix, il ne se prononce pas sur la santé d’une personne.

Comment l’entreprise organise-t-elle la démarche après l’avis médical ?

L’employeur reçoit la préconisation, puis cherche un modèle dont les réglages répondent à la demande. La liste des critères (hauteur, profondeur d’assise, accoudoirs, mécanisme) se rédige à partir de l’avis écrit. Le guide siège ergonomique ou orthopédique donne les cinq questions à poser avant d’acheter, en particulier sur la documentation et la norme citées.

Voir les sièges ergonomiques reconditionnés disponibles

L’Agefiph peut-elle financer un siège adapté pour un salarié ?

Pour les salariés en situation de handicap, l’Agefiph peut financer des aménagements de poste sous conditions : bénéficiaire de l’obligation d’emploi, attestation du médecin du travail, et seulement le surcoût par rapport à un équipement standard. Les modalités varient selon les délégations régionales. Renseignez-vous auprès de l’Agefiph ou du Sameth avant de demander des devis.

Quel rôle l’employeur joue-t-il dans le choix du siège d’un salarié ?

L’employeur et le médecin du travail définissent ensemble l’aménagement du poste. Le guide sur les obligations de l’employeur décrit la procédure, et la page sur la sédentarité au bureau replace le siège dans une journée de travail complète, avec les repères de l’INRS. Avant de demander des devis, rassemblez l’avis écrit du médecin du travail, la liste des réglages attendus et le nombre de postes concernés : un conseiller peut alors proposer un modèle précis. Votre conseiller reprend ensuite l’avis écrit pour proposer un modèle.

Que propose adopte un bureau une fois les préconisations connues ?

Un conseiller établit un devis sur un modèle précis, à partir des préconisations de votre médecin du travail. Les sièges sont reconditionnés à l’atelier d’Antony en 5 étapes, garantis 24 mois minimum, pièces et main d’œuvre. Les modèles disponibles dépendent des arrivages.